为做好2015年就业工作，根据我校就业工作的要求，结合我系就业工作的实际情况，特制定本年度工作计划：

一、明确就业工作指导思想

就业关系着国计民生，以党的十七大精神为指导，落实科学发展观的要求，认真贯彻执行国家关于毕业生就业工作的各项方针，政策和有关规定，坚持以学生为本，加强对毕业生的思想教育，树立正确的就业观念，努力为我系毕业生提供优质的就业指导和服务，采取各项积极措施，努力推荐毕业生充分就业，尤其加大对就业困难学生的推荐力度。

二、加强就业工作队伍建设，举全体之力做好就业工作

1.成立系毕业生就业工作领导小组，加强对就业工作的组织领导。

2．加强对毕业班辅导员的培训工作，提高就业指导的能力。

3．要求辅导员增强服务意识，主动积极地为学生提供就业服务，及时了解学生就业动态。

4．广泛动员和发动全系教职员工支持参与毕业生就业工作。

三、切实加强毕业生思想教育、就业指导和服务工作

1．切实抓好就业形势与政策教育，根据我系具体情况定期举办就业指导讲座，分析就业形势，确立正确的择业目标及定位。

2．毕业班辅导员加强对毕业生进行世界观、人生观、价值观和择业观的教育。帮助毕业生提高择业技巧，增强就业竞争能力，引导毕业生遵守择业道德规范。

3．对就业困难或在就业中思想上存在困惑的毕业生，及时做好深入细致的做好调查工作，可以进行个别交谈等多种形式，防止意外事故的发生。

4．通过多种形式，及时了解就业信息并公开发布，为毕业生提供求职机会。

四、完善毕业生信息登记制度、待就业毕业生登记制度

1．健全完善毕业生就业信息登记制度，进一步规范我系毕业生就业信息管理，不断完善待就业登记制度并进行跟踪调查。

2．毕业班辅导员每一个月的最后一周对毕业生的就业情况进行跟踪了解，并上报系部。

五、努力扩展毕业生就业渠道，加强就业、实习市场的建设

1．与用人单位建立并保持长久合作关系，及时收集、整理、发布用人单位的需求信息，包括需求专业、报酬、人数、用人单位的基本情况，以及组织老师对用人单位进行直接深入的考察，以便于毕业生及时了解，寻找合适岗位。

2．广泛邀请用人单位来我系挑选毕业生，并认真做好用人单位的接待工作。

3．加强与各地人才市场的联系，借助人才市场的平台，以点带面，为毕业生提供就业信息和机会。

4．积极鼓励毕业生参加“考研”、和其它形式的就业考试，如：公务员、选调生考试等。

5．加强与兄弟院校和我系已经走上工作岗位的毕业学生的联系，使就业信息资源达到共享。

六、做好各年级的就业工作

定期举行就业指导课教研活动，针对不同年级学生的不同特点，对四个年级进行分层次、有重点的职业和就业指导和教育。

大学一年级，举办学业指导报告，引导新生迅速适应大学生活，初步了解就业形势，做好自己的大学生涯规划和初步职业生涯规划。

大学二年级，结合大学生的基本素质、当代大学生面临的机遇和挑战，举办职业生涯规划赛，和专业学科竞赛，提高创新实践能力，提高就业竞争力。

大学三年级，介绍就业的相关政策、法规和保障体系，引导学生理性认识当前的就业现状，做好宣传、鼓励及服务，创造条件，进行专业见习。进行个人定位指导，提前打好就业、考研、考证、实习，创业等基础。

大学四年级，抓就业、抓考研、抓毕业生的形象教育，针对就业技巧、就业推荐书和协议书的填写和规范、诚信求职等进行引导。

七、2015年就业工作日程安排

2015年1-3月，学生假期和分散实习期间，利用网络，电话等手段，做好就业咨询指导；

2015年4月，动员全系老师联系就业单位，提供就业信息，在指导毕业设计的同时关心支持就业工作；

2015年5月，做好毕业生就业信息的统计上报工作，继续做好招聘指导工作；

2015年6月，办理毕业生就业手续和离校手续；

2015年7-8月，做好毕业生就业跟踪服务，统计毕业生就业率，落实灵活就业学生工作单位；

2015年9月，跟踪未就毕业生的毕业生去向，继续提供就业信息；上好各年级就业指导课，讲清就业形势，转变就业观念，提高就业能力；

2015年10月-11月，重点做好2016届毕业生就业专场招聘会的组织和学生指导就业工作；关注2015届仍未落实单位的毕业生参加招聘会，积极就业 ；

2015年12月，统计上报2015届就业信息，进行年度就业总结工作。

电子通信工程系

2015年3月10日